2023년이 되면서 다양한 정책들이 새롭게 시행 되고 있습니다. 특히 근로장려금은 기존보다 확대 실시되기 때문에 혜택을 보는 사람이 늘어났습니다.
기획재정부의 발표에 따르면 기존 재산 요건을 일부 완화했으며 최대 지급액을 인상하는 등 혜택이 확대되었다고 합니다.
따라서 2023년 새롭게 시행되는 근로장려금의 신청자격 확인부터 신청기간, 신청 방법, 지급일까지 자세히 알려드리도록 하겠습니다.
근로장려금 제도 안내
근로장려금은 2009년에 첫 시행된 이후 국민들을 위해서 지속되고 있는 제도입니다.
일은 하고 있지만 소득이 적은 사람을 대상으로 하며 생활이 어려운 근로자 및 사업자 가구에 대하여 정해진 기준을 충족하면 지급하게 됩니다.
2023 근로장려금 신청기간
2023년 정기 신청
2023년 5월 1일 ~ 6월 1일
2023년 기한 후 신청
2023년 6월 2일 ~ 12월 1일 (10% 차감 지급)
2022년 하반기 소득분 반기 신청
2023년 3월 1일 ~ 3월 15일
2023년 상반기 소득분 반기 신청
2023년 9월 1일 ~ 9월 15일
2023 근로장려금 지급일
23년 정기 신청의 지급일은 23년 9월입니다.
23년 기한 후 신청한 것은 신청일로부터 4개월 이내 지급 되며 10% 차감 후 지급 됩니다.
22년 하반기 소득분 반기 신청의 경우 23년 6월에 지급됩니다.
23년 상반기 소득분 반기 신청의 경우 23년 12월에 지급됩니다.